Budućnost leadershipa

Anders Indset jedan je od vodećih filozofa poslovanja i vjerni sparing partner CEO-ovima i političkim liderima današnjice. Spajajući filozofiju s tehnologijom i znanošću budućnosti, Anders pruža primjer liderima kako da se snađu u 21. stoljeću.
Thinkers50 koji održava svojevrsne Oscare upravljačkih vještina smatra ga jednim od najutjecajnijih mislilaca današnjice čija će promišljanja oblikovati budućnost upravljanja organizacijama.
Društvene mreže | Web
The Art
of Being Wrong
Povjerenje u budućnost temelj je svake uspješne organizacije. Budućnost u kojoj suradnja, zajedničko stvaranje i otvorenost grade temelj jake korporativne kulture koja usmjerava ka pozitivnom napretku i prosperitetu za buduće
Učenje kako učiti, usavršavanje umijeća kako biti u krivu, pokretačka je snaga iza Andersovih postupaka i misli kojima želi stati na kraj dodatnoj podijeljenosti društva.
Unatoč “digitalnom tsunamiju”, ekološkom kolapsu i pandemiji korona virusa, mi smo i dalje ti koji oblikujemo i imamo najveći utjecaj na vlastitu stvarnost.
Anders nam daje dodatan povod za razmišljanje o novim poslovnim modelima i pokazuje nam kako se etička pitanja u radu s umjetnom inteligencijom i podacima mogu riješiti kroz simbiozu tehnologije i filozofije.
„Liderima današnjice potrebna je filozofija prošlosti, sljubljena sa znanošću i tehnologijom budućnosti.”
“Posao posla svodi se na jednu riječ: Mensch.”
“U 21. stoljeću najkompleksnija stvar je jednostavnost”.
“Želimo li razumjeti društvo, potrebno je preispitati gospodarstvo.”
“U vremenima nestabilnosti i neizvjesnosti, najviše će profitirati oni koji ne samo da očekuju promjenu, nego prihvaćaju kako će upravo promjena, nejasnoće i paradoksi donijeti napredak.”

